清大总裁培训：企业的三大缺陷
清大总裁培训：企业的三大缺陷
如今企业之间的竞争变的越来越激烈，倘若企业出现一点失误，那么就有可能会瞬间崩塌，尤其是如今许多企业都存在着一些缺陷，这些缺陷也是造成企业难以发展的主要原因，下面清大总裁培训老师就给大家讲讲企业的三大缺陷。
第一大缺陷：地位性松懈
这类管理者，通常前期通过自身努力或机会，持续得到职位的晋升，当他到达一定位置后，就逐渐开始做甩手掌柜，不再深入到一线做市场。
这类管理者在人群中是醒目的，他们一直侃侃而谈地阐述自己的观点，而且动不动就指责、训斥下属。
第二大缺陷：成就性傲慢
有一些员工在创业初期是十分拼搏的，为企业洒下汗水，竭尽全力。渐渐地当企业发展平稳，这类员工就成了企业的功臣。
可是在企业中，有一些老臣总喜欢拿以前的成就出来比较，当他犯错的时候，还会拿过去的成就说事，来抵御今天的错误，把问题遮盖，像鸵鸟似的把头埋在沙土下躲避灾难，也像一个掩耳盗铃者。
我们知道，每个人只需努力，他都会得到一些成绩，有自己的光环。怎样除掉光环，让自己以空杯心态面对未来，对于成长来说十分关键。时刻把自己当做一张白纸，才可以追求进步。
第三大缺陷：权力性放纵
在团队中，你还会发觉有一些领导，做事一直差点“意思”，轻易定不现实的目标，今天定这个战略，明天定那个目标，定好了目标，自己却不做规划，全都丢给下属。不认真、不务实、不自律、随意变成他们身上的代名词，这就是权力性的放纵。
他们失去了应该有的自我要求和自律，逐渐挥霍和滥用自己的权力，直至被权力毁灭。
实际上，表面看他领导着几十人的团队，看起来能力很强，但他并非变强而是变得更脆弱了——因为许多工作你都交给部下去做了，自己却连基本的业务技能都没有，便会变成空谈大道理的“大师”。
有一句朴实话想送给管理者们：吾日三省吾身--为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?
这就是清大总裁培训老师给大家带来的企业三大缺陷，希望本篇文章能够对您有所帮助！
