清大总裁培训:企业的三大缺陷
如今企业之间的竞争变的越来越激烈,倘若企业出现一点失误,那么就有可能会瞬间崩塌,尤其是如今许多企业都存在着一些缺陷,这些缺陷也是造成企业难以发展的主要原因,下面清大总裁培训老师就给大家讲讲企业的三大缺陷。
第一大缺陷:地位性松懈
这类管理者,通常前期通过自身努力或机会,持续得到职位的晋升,当他到达一定位置后,就逐渐开始做甩手掌柜,不再深入到一线做市场。
这类管理者在人群中是醒目的,他们一直侃侃而谈地阐述自己的观点,而且动不动就指责、训斥下属。
第二大缺陷:成就性傲慢
有一些员工在创业初期是十分拼搏的,为企业洒下汗水,竭尽全力。渐渐地当企业发展平稳,这类员工就成了企业的功臣。
可是在企业中,有一些老臣总喜欢拿以前的成就出来比较,当他犯错的时候,还会拿过去的成就说事,来抵御今天的错误,把问题遮盖,像鸵鸟似的把头埋在沙土下躲避灾难,也像一个掩耳盗铃者。
我们知道,每个人只需努力,他都会得到一些成绩,有自己的光环。怎样除掉光环,让自己以空杯心态面对未来,对于成长来说十分关键。时刻把自己当做一张白纸,才可以追求进步。
第三大缺陷:权力性放纵
在团队中,你还会发觉有一些领导,做事一直差点“意思”,轻易定不现实的目标,今天定这个战略,明天定那个目标,定好了目标,自己却不做规划,全都丢给下属。不认真、不务实、不自律、随意变成他们身上的代名词,这就是权力性的放纵。
他们失去了应该有的自我要求和自律,逐渐挥霍和滥用自己的权力,直至被权力毁灭。
实际上,表面看他领导着几十人的团队,看起来能力很强,但他并非变强而是变得更脆弱了——因为许多工作你都交给部下去做了,自己却连基本的业务技能都没有,便会变成空谈大道理的“大师”。
有一句朴实话想送给管理者们:吾日三省吾身--为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?
这就是清大总裁培训老师给大家带来的企业三大缺陷,希望本篇文章能够对您有所帮助!